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¿A quién está dirigido?El programa fue creado para directivos, ejecutivos y profesionales que deseen:
Vivir y trabajar de una forma más saludable y abundante
Ampliar su capacidad de intervenir en la realidad con mayor alegría, sentido y poder
Liberar el bienestar natural, accediendo a una comprensión más profunda del ser humano.
El programaA partir de los últimos descubrimientos de la física cuántica y de la perspectiva del Ser, MANAGEMENT INSIDE OUT abre las puertas de una nueva dimensión de conciencia que enriquece la vida personal y profesional.
El proceso permite liberarse de viejas programaciones, salir de los círculos viciosos de Mal-estar y Mal-lograr, y acceder a los círculos virtuosos de Bien-estar y Bien-lograr, al alinearse con el orden natural de la vida.
El aprendizaje contribuye a la formación de una nueva generación de líderes-maestros que recrearán sus vidas desde adentro hacia afuera y llevarán al mundo nuevas formas de ser, hacer y obtener más poderosas y benéficas para todos.
Este proceso de transformación aporta una clara ventaja competitiva: permite ver más allá de lo aparente, adelantarse al mundo de hoy, desarrollar hábitos y culturas más saludables, y potenciar la efectividad en la gestión de individuos y de equipos.
Mejores resultados con menor esfuerzo
La física cuántica aplicada al management.
Una visión expandida de la realidad.
Acceso al bienestar y a la abundancia natural.
Sabiduría Emocional Operativa
El vínculo perdido entre lo interno y lo externo.
Círculos viciosos de Mal-Estar y Mal-Lograr.
Círculos virtuosos de Bien-Estar y Bien-Lograr.
Niveles de conciencia en el management
Objetividad, subjetividad, humanidad y trascendencia.
Víctima, protagonista, líder y maestro.
Niveles de pensamiento y de comunicación.
Liberación de potencial
Integración de la grandeza del Ser y la pequeñez humana.
Dones y talentos individuales y colectivos.
El arte de permitir.
Expansión de la capacidad de influencia
Principios claves de relaciones saludables.
Confrontación, colaboración, sinergia y unidad.
El poder transformador de las relaciones.
Culturas saludables y abundantes
Creación de micro y macro culturas organizacionales.
Obtención de resultados desde estados de bienestar.
Prácticas sensibles y estructuras de apoyo.
Integración del ser, el hacer y el obtener
Comprensión profunda de la naturaleza humana.
La vida horizontal de la personalidad.
La dimensión vertical del Ser.
Emociones y resultados
El costo de rechazar emociones.
El nuevo mapa emocional.
Vulnerabilidad, responsabilidad y conciencia.
Creación deliberada y leyes de co-creación
Principios del sistema de co-creación.
Apoyo de la naturaleza a nuestros proyectos.
La relación oculta entre obtener y crear.
Sinergia Contributiva Colectiva
El poder del Nosotros
El círculo expansivo del Dar y del Recibir
La inteligencia colectiva y el bien común
BeneficiosLos participantes lograrán cambios visibles y efectivos:
1Activarán su poder creador para atraer realidades deseadas.
2Encontrarán soluciones simples a problemas complejos, al acceder a una visión expandida de la realidad.
3Potenciarán la efectividad y el bienestar natural propio y el de los integrantes de sus equipos.
4Liberarán proyectos y negocios de obstáculos externos, eliminando las resistencias al fluir natural de la vida.
5Construirán relaciones sinérgicas y efectivas, al obtener una comprensión profunda de la naturaleza humana.
6Utilizarán el bien común como un criterio sabio, efectivo y operativo en sus tomas de decisiones.
7Aprenderán a convertir estados de sufrimiento y confusión en estados de bienestar y claridad.
8Desarrollarán hábitos y culturas más saludables y abundantes en todos sus ámbitos de actividad.
METODOLOGÍAEl programa se desarrolla a través de seminarios y sesiones de Coaching diseñadas a medida de cada organización
El programa es un proceso en el tiempo.
Cada seminario es un nuevo escalón para adquirir nuevos entendimientos y afianzar un progreso real.
Enfoque teórico vivencial
Presentación de modelos de realidad
Videos
Coaching
Desarrollo de casos reales
Técnicas de acceso al bienestar
Ejercicios prácticos
Se trabaja sobre casos concretos de cada participante, para potenciar e incorporar las enseñanzas brindadas en los seminarios.
La sesión se desarrolla a lo largo de 1½ h, con fecha, horario y lugar a determinar.
ContactoPara conocer más detalles sobre los programas y las actividades de Patricio, envíanos tu consulta.
Investigador, facilitador y experto en creación y desarrollo de programas y actividades que unen y potencian los negocios, la vida y el ser humano.
Su misión es ayudar a personas, equipos y organizaciones a liberar el bienestar y la abundancia natural, logrando más con menos esfuerzo
Patricio es Licenciado en Economía y posee una amplia capacitación en management. Se formó en distintas corrientes de liderazgo y coaching, y estudió en escuelas internacionales de sabiduría y autoconocimiento.
En la actualidad implementa sus programas “Liderazgo Trascendente” y "Management Inside Out", orientados a formar más y mejores líderes en todos los ámbitos de la sociedad y “Camino a la Maestría” en el ámbito personal. También se desempeña como coach de CEO's y directivos de empresas nacionales y multinacionales.
Fue director y socio de Leading Learning Communities junto a Fredy Kofman. Dirigió el Centro de Aprendizaje Organizacional del ITBA, Instituto Tecnológico de Buenos Aires. Cuenta con una importante trayectoria profesional en empresas como Grupo Macri, Indupa y Shoeller & Cabelma.
Impartió sus Cursos y Talleres de formación humana para los negocios, Liderazgo Transformacional y Coaching en Argentina, Estados Unidos, Chile, Uruguay, Perú, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Bolivia y Puerto Rico, contratado por empresas como Microsoft, Citibank, Banco Boston, Aguas Argentinas, Telefónica de Argentina, Philips, Visa, Procter & Gamble, Clarín, Coca Cola y Mc Donalds.
